Менеджер по подбору персонала

поиск и подбор персонала в офисе компании; проведение телефонных разговоров; поддержание и развитие клиентской базы; еженедельная отчетность.

ответственность; аккуратность; пользователь ПК; умение работать в режиме многозадачности.

работа в успешной стабильной компании. без опыта работы, есть обучение; гибкий график работы 5/2, 2/2, 4-5 часов; достойная оплата труда; возможно оформление по ТК РФ; карьерный рост.