- Активный подбор персонала: массовый, профильный, дистанционный. - Обеспечение качественного формирования и рационального использования кадрового потенциала предприятия.

- Знание рынка соискателей, знание и умение пользоваться специализированными сайтами по поиску персонала. - От 1 года в массовом подборе персонала. - Личностные качества: аналитический склад ума, активность, высокая самоорганизация, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, доброжелательность.

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. - Возможность успешной профессиональной и личностной реализации. - З/п в основной мотивации оклад 30 000 руб. - График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 ч., работа в удаленном формате.