Экономист отдела организации и оплаты труда

участвовать в разработке локальных и организационно-распорядительных актов, СОПов, алгоритмов; производить расчет оплаты труда при приеме на работу и при кадровых перемещениях; составление отчетов в рамках своих должностных обязанностей по необходимым формам и соблюдение сроков их предоставления; проводить мероприятия по нормированию труда в соответствии с утвержденным планом работы.